Septembris on jõulupidu juba täiesti õigeaegne teema. Detsembri parimad reede- ja laupäevaõhtud saavad Tallinnas, Tartus ja Pärnus tavaliselt täis enne, kui esimene lumi maha tuleb, ning mida sügavamale novembrisse jõuad, seda kitsamaks jääb valik – nii saalide, toitlustajate kui ka tehnika osas. See juhend on mõeldud personalijuhile või assistendile, kes paneb ettevõtte jõulupeo kokku oma põhitöö kõrvalt ja tahab selle korraga korralikult ära teha.
Kõige sagedasem viga on alustada ideedest. Teema, menüü ja kaunistused on paindlikud kuni viimase nädalani, kuupäev ja saal seda ei ole. Lepi juhtkonnaga kokku kaks või kolm sobivat kuupäeva, kontrolli need üle suuremate projektide ja aastalõpu tähtaegadega ning broneeri koht esimesel võimalusel. Kõik ülejäänud otsused mahuvad hiljem nendesse raamidesse.
Praktiline järjekord on lihtne: saal ja toitlustus kinnitatakse septembris või oktoobris, meelelahutus ja tehnika oktoobris või novembris. Kui kollektiivis on üle saja inimese, tasub alustada veel varem – suuri saale on lihtsalt vähem ja need broneeritakse esimesena.
Detsembri esimesed kaks nädalat on kõige nõudlikum aeg, sest siis tahavad pidu pidada kõik. Kolmapäeva- või neljapäevaõhtu on tavaliselt paremini saadaval ja jätab rohkem valikuvabadust, kusjuures töötajate jaoks on argipäevaõhtune pidu isegi mugavam kui nädalavahetus, mis kuulub perele. Kui inimesed sõidavad kokku üle Eesti – näiteks Narvast, Viljandist või Rakverest – arvesta kohe transpordi ja ööbimisega, sest need read kipuvad eelarvest välja jääma.
Formaadi valik sõltub sellest, mida te tegelikult saavutada tahate:
Enamik jõulupeo eelarveid läheb paigast ära mitte saali või toidu, vaid väiksemate ridade tõttu. Pane kõik kirja juba enne esimest pakkumise küsimist:
Reserv ei ole formaalsus. Alati tuleb midagi ette – külaliste arv kasvab, saali on vaja lisaruumi või keegi soovib viimasel hetkel logoga kujundust. Kui reserv on olemas, ei pea sa nende asjade pärast juhatuse juurde tagasi minema.
Eestis loetakse üksnes töötajatele korraldatud pidu üldjuhul erisoodustuseks, mis tähendab, et kuludele lisanduvad tulumaks ja sotsiaalmaks. Kui üritusel osalevad ka kliendid ja koostööpartnerid, saab osa kuludest käsitleda vastuvõtukuludena, mis on teatud piirini maksuvabad – seadus näeb ette 32 eurot kuus, millele lisandub kaks protsenti sotsiaalmaksuga maksustatud väljamaksete summast. Alkohol jääb sellest soodustusest välja.
Tõlgendus sõltub sellest, kes üritusel osalevad ja kui hästi on ürituse sisu dokumenteeritud, seega kooskõlasta formaat oma raamatupidajaga juba enne lepingute sõlmimist. Kui pidu on seotud koolituse või aastakokkuvõttega, hoia päevakava ja osalejate nimekiri alles.
Hea jõulupidu ei ole tihedalt täis programmeeritud, aga sellel on selge selgroog. Üks muster, mis praktikas toimib:
Kõige olulisem detail on kõne pikkus. Pikk esitlus vahetult enne söögiaega on üks väheseid asju, mis suudab hea peo meeleolu kindlalt ära rikkuda.
Ühistegevuste puhul on peamine küsimus, kas nendega liituvad ka need, kes lavale ei taha. Fotolahendused töötavad siin hästi, sest osalemine on vabatahtlik ja kestab paar minutit, aga tulemus jääb alles. Valikuid on mitu ja need sobivad eri suurusega üritustele:
Külaliste arvu tasub pakkumise küsimisel kohe välja öelda, sest sellest sõltub, kui kiiresti jõuab lahendus kõik soovijad ära teenindada. Suurema seltskonna puhul on tavaliselt mõistlikum panna püsti kaks eraldi punkti kui lasta tekkida pikk järjekord. Kogu teenuste valiku leiab PicMe kodulehelt.
Kui jõulupeo kuupäev on paigas, on õige aeg fotolahendus paika panna – detsembri nädalavahetused saavad täis kõige varem. Saada meile ürituse kuupäev, linn ja külaliste arv ning teeme konkreetse pakkumise koos soovitusega, milline lahendus teie saali ja seltskonda kõige paremini sobib. Küsi pakkumist siit.
Meelelahutuse punkti täitmiseks vaata fotoboksi rent Tallinnas — mis hinna sisse kuulub ja kui palju ruumi vaja läheb.
